Toeslagen op feestdagen en overwerk 2025
Het meest recente onderzoek naar Toeslagen op feestdagen en overwerk (2025) kijkt naar cao-afspraken over toeslag voor overwerk en het werken op feestdagen, op basis van 395 cao’s (peildatum 13 januari 2025). We kijken onder andere naar de hoogte van de toeslag, de groepen die de toeslagen wel en niet krijgen, en of de toeslag ook (deels) in vrije tijd kan worden uitgekeerd.
De belangrijkste bevindingen van het meeste recente onderzoek zijn:
- Wat wordt verstaan onder feestdagen (aantal) in cao’s verschilt van drie tot twaalf feestdagen. In 347 onderzochte cao’s (van toepassing op 92% van de werknemers onder een onderzochte cao) wordt een feestdagentoeslag (boven op het uurloon) gegeven. Deze was in de meeste gevallen gelijk aan 100% bovenop het uurloon (in 192 cao’s). Een feestdagentoeslag betaald in geld komt het meest voor.
- In 342 cao’s (van toepassing op 87% van de medewerkers) ontvangen (een deel van de) werknemers een compensatie plus toeslag voor overwerkuren. De overwerktoeslag is meestal 25% of 50%. Overwerktoeslag wordt het meest uitbetaald in tijd of geld waarbij de werknemer zelf mag kiezen.
Zie:
Heeft u vragen of opmerkingen?
U kunt ons bereiken via: postbusuawcaoonderzoek@minszw.nl
Gepubliceerd vanaf eergisteren 14:39, gewijzigd eergisteren 16:40