Cao-loonontwikkeling

In de cao's staan afspraken voor een bepaalde werkingsduur tussen werknemers en werkgevers over het loongebouw en zaken zoals 13e maand, toeslagen, structurele en eenmalige uitkeringen voor de werknemers binnen de cao. Het resultaat van de bovenstaande afspraken die effect hebben op financiële situatie van de werknemer wordt door onder andere afdeling Cao-onderzoek en Beleidsinformatie (COB) cao-loonontwikkeling, contractloonmutatie (CLM) of cao-loonstijging genoemd.

Vanaf januari 2014 publiceert COB regelmatig een rapportage met een actuele stand van de contractloonontwikkeling. Deze standen wordt gemaakt op basis steekproef-cao’s. Naast het totaalcijfer op niveau- en jaarbasis, bevat het overzicht ook informatie over de contractloonontwikkeling in de markt-, zorg- en overheidssectoren.

Figuur 1 (links): Cao-loonstijging in 2024 op jaarbasis in de marktsector, naar afsluitdatum (per 1-7-2024)
Figuur 2 (rechts): Cao-loonstijging in 2024 op jaarbasis in de marktsector, naar scenario (per 1-7-2024)