UAW

UAW werkt aan evenwichtige arbeidsverhoudingen en draagt bij aan eerlijke, gezonde en veilige arbeidsvoorwaarden voor ruim 6 miljoen werknemers in Nederland. UAW toetst, besluit, signaleert en agendeert.

UAW verzorgt onder meer:

• de registratie van aangemelde collectieve arbeidsovereenkomsten;
• het afhandelen van verzoeken om bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten algemeen verbindend te verklaren;
• het afhandelen van aanvragen in het kader van de Wet verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds 2000 en de Wet verplichte beroepspensioenregeling;
• het innemen van meldingen als bedoeld in de Wet melding collectief ontslag, alsmede de afhandeling van verzoeken om toepassing van artikel 6, derde lid, van die wet;
• het toetsen van de jaarverslagen van algemeen verbindend verklaarde fondscao’s;
• het verlenen van ontheffing van het verbod op werktijdverkorting;
• het verstrekken van beleidsinformatie met betrekking tot de bovenstaande onderwerpen. 

De directie UAW bestaat uit drie afdelingen: afdeling Collectieve Arbeidsvoorwaarden (CAV) en de afdeling Cao-onderzoek en beleidsinformatie (COB) en de afdeling Functioneel Beheer (FB).