Onderscheid in arbeidsvoorwaarden
In de rapportages wordt verslag gedaan naar onderscheid in arbeidsvoorwaarden op grond van een verschil in arbeidsduur (voltijd versus deeltijd) en/of een verschil in contractduur (bepaalde tijd versus onbepaalde tijd). Er worden drie vormen van onderscheid belicht: gehele uitsluiting van de cao, gedeeltelijke uitsluiting van cao-bepalingen en verschil in toepassing van cao-bepalingen.