Buitenlandse werknemers
In deze onderzoeken staan cao-afspraken voor (het inhuren van) buitenlandse werknemers centraal. In 2016 is de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU) in werking getreden. Op basis van deze wet zijn werkgevers verplicht bepaalde minimumarbeidsvoorwaarden toe te kennen aan het personeel dat tijdelijk in Nederland komt werken. In geval van algemeen verbindend verklaarde cao’s is de harde kern van arbeidsvoorwaarden uit de cao op deze werknemers van toepassing. Onderzocht is in hoeverre in de 98 ge-avv’de reguliere bedrijfstak-cao’s die begin 2018 van kracht waren, invulling is gegeven aan de kernbepalingen in relatie tot gedetacheerde buitenlandse werknemers.