Wet melding collectief ontslag (Wmco)
De Wet melding collectief ontslag (Wmco) omschrijft de regels rondom collectief ontslag in Nederland. Deze wet is een uitwerking van Europese regels. Collectief ontslag volgens de Wmco bestaat uit het ontslag van meer dan 20 werknemers voor bedrijfseconomische redenen. Een werkgever in Nederland moet dit bij de relevante vakbond(en) en aan het UWV melden.
De afdeling Cao-onderzoek en Beleidsinformatie (COB) stelt jaarlijks een rapport op over deze meldingen. In dit rapport staat hoeveel meldingen van collectief ontslag er zijn geweest en de redenen van deze meldingen. Ook staat onder andere in dit rapport hoe deze meldingen zijn verdeeld over sectoren en regio’s.
Wet melding collectief ontslag 2023
Het meest recentste rapport gaat over de binnengekomen Wmco-meldingen in 2023. In dat jaar zijn er in totaal 175 meldingen binnengekomen van 151 melders. Het aantal voorgenomen ontslagen in deze periode bedraagt 13.828. In het rapport zijn onder andere het aantal meldingen en voorgenomen ontslagen per regio, per sector en welke redenen zijn opgegeven in kaart gebracht.