Cao-loonontwikkeling
Cao-loonontwikkeling
In de cao's staan afspraken voor een bepaalde werkingsduur tussen werknemers en werkgevers over het loongebouw en zaken zoals 13e maand, toeslagen, structurele en eenmalige uitkeringen voor de werknemers binnen de cao. Het resultaat van de bovenstaande afspraken die effect hebben op financiële situatie van de werknemer wordt door onder andere afdeling Cao-onderzoek en Beleidsinformatie (COB) cao-loonontwikkeling, contractloonmutatie (CLM) of cao-loonstijging genoemd.
Vanaf januari 2014 publiceert COB regelmatig een rapportage met een actuele stand van de contractloonontwikkeling. Deze standen wordt gemaakt op basis van 149 onderzoek-cao’s. Naast het totaalcijfer op niveau- en jaarbasis, bevat het overzicht ook informatie over de contractloonontwikkeling in de markt-, zorg- en overheidssectoren.
Standen cao-loonstijging
- Stand 1 december 2024
- Stand 1 november 2024
- Stand 1 oktober 2024
- Stand 1 september 2024
- Stand 1 juli 2024
- Stand 1 juni 2024
- Stand 1 mei 2024
- Stand 1 april 2024
- Stand 1 maart 2024
- Stand 1 februari 2024
- Stand 5 januari 2024
- Stand 1 december 2023
- Stand 1 november 2023
- Stand 1 oktober 2023
- Stand 1 september 2023
- Stand 1 juli 2023
- Stand 1 juni 2023
- Stand 1 mei 2023
- Stand 1 april 2023
- Stand 1 januari 2023
- Stand oktober 2018
- Stand juli 2018
- Stand april 2018
- Stand januari 2018
- Stand oktober 2017
- Stand juli 2017
- Stand april 2017
- Stand januari 2017
- Stand oktober 2016
- Stand juli 2016
- Stand april 2016
- Stand januari 2016
- Stand oktober 2015
- Stand juli 2015
- Stand april 2015
- Stand januari 2015
- Stand oktober 2014
- Stand juli 2014
- Stand april 2014
- Stand januari 2014
Zie ook:
Heeft u vragen of opmerkingen?
U kunt ons bereiken via: postbusuawcaoonderzoek@minszw.nl